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전남교육청, 초과근무수당 부당수령 강력 대응

관련자 재징계 요구…미이행 시 검찰고발 계획

첨부이미지


[ 더코리아 - 전남 ] 전라남도교육청이 초과근무수당 부당수령 관련자에 대해 낮은 징계 결정을 한 목포 Y 학교법인 측에 징계의결 재심사 를 요구하는 등 강력 대응에 나섰다 .

 

4 일 전라남도교육청에 따르면 , 감사관실은 최근 일선 학교의 초과근무수당 부당수령에 대해 집중 감사한 결과 허위수령 사실이 드러난 Y 학교법인 산하 학교 직원에 대해 중징계 처분을 요구했다 .

 

하지만 , 학교법인 측은 도교육청의 징계요구 양정보다 낮은 징계를 의결한 사실이 확인됐다 .

 

이에 도교육청은 법인 측에 징계의결 재심사 를 하도록 재차 요구했으며 , 이를 따르지 않을 경우 검찰에 고발할 방침임을 밝혔다 .


앞서 , 도교육청 감사관실은 지난 4 월 도내 사립학교를 중심으로 초과근무수당 수령 실태에 대해 집중 감사를 벌여 실제 근무하지도 않으면서 야근 등을 한 것처럼 속여 수당을 받아낸 Y 학교법인 산하 2 개 학교 교직원 45 명을 적발했다 .


지문인식기를 이용해 초과근무를 관리하는 학교는 시스템에 입력된 시간을 반영해야 하나 , 감사 결과 이들 학교는 고의적으로 시스템을 조작해 실제 초과근무시간보다 많은 수당을 받은 것으로 드러났다 .


전라남도교육청 김용찬 감사관은 앞으로 사립학교 학교법인의 공공성과 책무성을 강화하기 위해 초과근무 부당수령 등 고질적 관행과 도덕적 해이에 대해서 무관용 원칙을 적용하겠다 .” 고 밝혔다 .

더코리아 양민철 기자 - 2019.07.07(일) 오후 04:17:31

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