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강진군, 전라남도 인사평가 1위

[ 더코리아 - 전남 강진 ] 강진군이 2020 년 전라남도 인사분야 우수시군 평가에서 최우수상을 수상했다 .

전라남도 인사분야 우수시군 평가는 인사 교류 , 도 전입추천 , 충원계획 반영 등 4 개의 정량지표와 1 개 가점지표를 바탕으로 인사분야의 운영실적을 평가한다 .

강진군은 92.75 점으로 22 개 시군에서 가장 높은 점수를 받으며 탁월한 인사행정 운용의 성과를 인정받았다 .

강진군은 인재의 활발한 교류를 통해 함께 성장할 수 있는 전남도 전입 추천 , 장기적인 관점으로 인사계획을 세우고 장애인 ･ 저소득 ･ 국가유공자를 채용하는 충원계획 반영 등 공정하고 계획적인 인사행정 부분에서 높은 평가를 받았다 .

민선 7 기 들어 내부 인사의 공정성 강화로 직원 사기를 앙양하고 일하기 좋은 직장을 만든다는 생각으로 활발한 인사교류와 적극적인 교육으로 인재를 키우고 있다 . 적재적소의 인사배치 , 공정한 인사체계 운용을 앞세우고 있다 .

한편 , 군은 내부행정의 원활함이 대민행정의 우수함을 함께 끌어낸다는 기조로 다면평가 도입 등 투명한 인사 정책 , 군수와 직원간의 소통 간담회 , 신규직원 공직 적응 멘토 - 멘티제도 등 소통을 늘리고 업무역량을 키우는 혁신적인 인사제도를 운영하고 있다 .

이승옥 군수는 “ 가장 어려우면서도 고심하는 부분이 인사분야이다 . 공정하고 열린 시스템 도입으로 직원들의 역량을 최대한 끌어올리고 투명한 시스템을 인정받은 성과라 더욱 기쁘다 ” 고 밝혔다 .

• 더코리아 양민철 기자
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