[더코리아-전남] 전라남도완도교육지원청(교육장 김정선)은 지난 5월 3일(금)에 완도교육지원청 대회의실에서 공직에 첫발을 내딛는 경력 1년 미만의 신규 임용 일반직공무원 18명과 선임·선배 멘토 공무원 4명이 참석한 가운데 ‘2024년 신규 일반직공무원 멘토링제 운영 계획 설명회’를 실시하였다. 완도교육지원청은 신규 일반직공무원의 도서벽지 근무로 인한 고충 해결과 조직 및 직무 조기적응을 위하여 5월을 시작으로 12월까지 직무교육, 소통과 협력을 통한 학습주제 토의, 청렴교육, 친절교육 등 신규 일반직공무원의 역량강화를 위하여 매월 멘토링제를 실시할 예정이다.

이날 설명회는 △학교지원센터장의 올바른 공직자의 자세에 대한 특강 △2024년 멘토링제 운영 계획 설명 △멘토-멘티 상호소개 △ 분임별 학습주제 선정·토의의 순으로 진행되었다.

김선복 행정지원과장은 이날 특강에서 업무능력 향상방안, 대인관계, 조직 문화 개선 등 공직자의 자세에 대하여 설명하였다. 또한 “열정적인 자세로 조직에 빨리 적응할 수 있도록 매사에 적극적으로 참여해 달라, 완도교육지원청도 여러분들의 업무 역량강화를 위해 적극적으로 지원하겠다.”고 말했다.