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정규직 전환 인천공항 자회사, 채용비리 만연

3,604명 채용에 대한 감사결과 지적사항 10,000건 이상...채용절차 감사필요

[ 더코리아 - 국정감사 ] 주승용 국회부의장 ( 여수을 , 4 , 국토교통위 ) 18 일 국정감사에서 인천국제공항공사의 정규직 전환 대상인 협력사 채용 과정에 많은 의혹이 있어 전수조사가 필요하다고 지적했다 .

 

2017 5 월 문재인 대통령이 < 공공부문 비정규직 제로화 > 를 선언하자 , 인천공항은 2020 년까지 52 개 협력사 직원 9,785 명을 정규직으로 전환하겠다고 했고 , 현재까지 3,188 명을 정규직화 했다 .

 

한편 인천공항은 지난 2017 년 제 2 여객터미널 운영을 위한 3,604 명의 협력사 직원을 고용할 때 , 고용노동부로부터 정규직 전환 추진을 고려하여 협력사 직원 채용이 절차적 , 내용적으로 공정하게 진행되도록 조치하는 것이 바람직하다 는 공문을 받았다 .

 

그럼에도 불구하고 인천공항은 협력사들에 협조요청만 했을 뿐 적극적인 대책을 마련하지 않아 공정한 채용이 이뤄지지 않은 것으로 나타났다 .

 

감사원이 지난 9 , 2 여객터미널 운영인력 3,604 명에 대한 채용과정을 점검한 결과 , 비공개 채용 813 , 평가표 미 작성 혹은 폐기 5,697 , 임직원이나 노조 관계자 친인척 채용 90 건 등으로 총 10,207 건의 지적사항이 있었다 .

 

감사원 감사결과에 따르면 , 본사 전무이사로부터 이력서와 채용청탁을 받고 면접이나 채용절차 없이 직원을 바로 채용했는가 하면 , 현장소장이 사업소 직원의 추천을 받아 단독으로 면접을 진행한 경우도 있었다 .

 

특히 공사 임직원의 친인척 20 명과 , 기존 협력사 관리자급의 친인척 24 명에 대한 채용과정을 점검한 결과 , 심사과정을 확인할 수 없거나 면접을 내부위원만으로 선정하는 등의 불공정 채용이 있었던 것으로 나타났다 .

 

공사 임직원이나 협력사 관리자급들은 협력사 직원 정규직화에 대한 내용을 미리 접할 수 있어 정규직화가 진행되기 전 자신의 친인척을 채용시키기 위해 불공정 채용을 한 것으로 추측된다 .

 

 

이번 감사원 감사에서 지적당한 3,604 명은 정규직 전환 대상자 9,785 명 중 2017 년에 채용된 일부일 뿐 , 또 다른 전환 대상자인 6 천여명의 기존 협력사 직원들은 감사대상에 포함돼 있지 않다 .

 

문제는 기존에 채용된 협력사 직원들도 채용과정에 문제가 있었다는 의혹이 있다는 것이다 .

 

인천공항은 2017 11 , 전체 협력사를 대상으로 한 채용비리 신고센터를 운영하여 16 , 28 명에 대한 제보를 접수받았다 .

 

그 중 17.9% 5 명만이 무혐의이고 , 나머지 82.1% 23 명은 이미 퇴사했거나 관계자의 친인척이나 지인 , 본사직원 등으로 , 기존 협력사들의 채용절차에도 문제가 있다는 것이 나타났다 .

 

주 부의장은 감사원 감사 결과 협력사 신규채용 절차에 문제가 있다는 것이 밝혀졌다 .” , “ 기존 협력사 직원 채용비리에 대한 신고가 있었던 만큼 공정성 확보를 위해 정규직 전환 전에 전수조사가 필요하다고 생각한다 .” 고 지적했다

더코리아 양민철 기자 - 2019.10.18(금) 오후 01:52:19

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