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[단독] 여수광양항만관리(주), 채용비리 의혹 포착 (3보)...채용 결정 해명 상반돼

주주측, 적격자에 대한 정보 全無한 상태로 이름만 보고받아 선출↔인사팀측, 채용 당락은 경비지도자 자격증 소지 여, 부로 결정

첨부이미지

 

[ 더코리아 - 전남 광양 ( 양민철 )] 경찰이 지난 2015 년 서울 서대문구청 7 급 별정직 공무원 선발 과정에서 내정자를 합격시키기 위해 최종면접 점수를 조작하는 등 채용 비리가 있었던 정황을 포착해 본격 수사에 착수한 가운데 , 전남 광양에서도 부정채용 의혹이 포착됐다 .

 

여수광양항만공사 ( 사장 차민식 ) 의 자회사인 여수광양항만관리 ( ) 가 지난 2019 1 월 공개채용으로 진행한 제 2 대 사장 선발 과정에서 지원자의 순위를 뒤바꿔 조작해 최적의 1 순위자를 배제하고 무리하게 차순위자인 내정자를 채용한 것이다 .

 

2018 12 31 일에 임원추천위원회가 사장 모집 ( 공고 제 2018-31 ) 공고를 내고 1 차 시험 ( 서류심사 ) 2 차 시험 ( 면접심사 ) 을 통해 순위를 정해 이사회 ( 이사 최연철 , 이사 선정덕 ) 에 보고하고 , 이사회가 주주총회에 다시 보고한 후 1 대 주주인 차민식 여수광양항만공사 사장이 내정된 김재우 후보자를 사장으로 선정했다 .

 

주주 관계자에 따르면 , “ 임원추천위원회가 후보자의 순위를 정해 이사회에 보고한 것은 사실이나 , 이사회가 주주총회에 보고할 때는 순위는 물론이고 후보자들에 대한 아무런 정보도 첨부하지 않은 상태로 적격자인 4 명에 대해 성명 가 , , 다 순으로 보고한 후 , 1 대 주주인 차민식 여수광양항만공사 사장이 김재우 후보자를 채용했다 .” 고 밝혔다 .

 

그러나 이는 사실이 아닌 것으로 알려졌다 .

 

여수광양항만관리 ( ) 의 인사담당자에 따르면 , “ 김재우 후보자가 1 순위가 아닌 것은 사실이나 , 적격자인 4 명의 후보자 중 유일하게 경비지도자 자격증을 소지하고 있어 최종 선발됐다 .” 고 밝힌 바 있다 .

 

서로 다른 주장을 펼치고 있는 주주총회와 인사팀의 변명이 이 사건에 대한 의혹을 더욱 증폭시키고 있다 .

 

인사팀이 밝힌 경비지도자 자격증 여 , 부로 선발했다는 주장과 달리 , 주주총회의 유적격자 이름만 보고받아 최종 합격자를 선발했다는 주장은 여수광양항만관리 ( ) 의 대표이사를 뽑기로 채용했다는 것인지 아니면 , 감으로 채용했다는 것인지 변명이 궁색하다 .

더코리아 양민철 기자 - 2020.06.30(화) 오전 02:02:55

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