[더코리아-전남 광양] 광양시(시장 정인화)와 광양시공무원노동조합(위원장 유희석)은 13일 노사 양측 교섭위원들이 참석한 가운데 공무원 노동조건과 근무환경 개선을 위한 단체협약을 체결했다.

이번 협약은 노동조합으로부터 지난해 9월 단체협약 요구서를 받고, 총 5차에 걸친 실무교섭과 실무협의 등을 거쳐 10개 분야 98개 항 및 부칙 7개 항으로 최종 합의됐다.

주요 협약 내용으로 ▲조합활동 및 교육시간 보장 확대 ▲점심시간 휴무제 실시 ▲악성민원 대응과 조합원 보호 ▲특별휴가 및 장기재직휴가 개선 ▲성폭력 등 예방교육 확대 시행 등이며, 협약의 유효기간은 체결일로부터 2년간이다.

이날 체결식에서 정인화 광양시장은 “소통과 신뢰를 바탕으로 노사합의를 이뤄낸 공무원노조에 감사드린다”며 “앞으로도 건전한 노사문화 정착을 통해 행복한 일터를 만들고, 감동시대 따뜻한 광양을 만들어 나가는 데 적극 동참해 주시길 바란다”고 말했다.

유희석 위원장은 “막힘없는 투명한 소통으로 오늘 협약식을 맺기까지 노력해 주신 사측에 감사드린다”며 “직원복지와 권익향상을 통해 시민도 공무원도 행복한 광양시를 위해 동반자적 노사문화를 정착해 나갈 것이다”고 화답했다.